Misión
“Que sientas, que te emociones, que descubras, que vivas.”
Ofrecer servicios de calidad y con calidez a personas con discapacidad intelectual, necesidades complejas de apoyo y sus familias. Apoyando el desarrollo vital y los proyectos de vida desde el acompañamiento en los diversos espacios cotidianos, con el fin de alcanzar la calidad de vida deseada.
Visión
Ser una entidad referente en el acompañamiento a personas con discapacidad y necesidades complejas de apoyo a través del concepto Snoezelen y el enfoque centrado en la persona. Pionera en Navarra y con una perspectiva de trabajo cálida (ética) y de calidad (técnica).
Valores
Txiribuelta pretende ser un proyecto fundamentado en valores éticos. En el desarrollo de los proyectos (atención directa) como en la gestión y constitución de esta.
Valores organizacionales
- Defensa de los derechos de las personas y sus familias.
- Gestión democrática, horizontal y desde el cuidado.
- Participación y protagonismo de las personas implicadas.
- Calidad y mejora continua.
- Apertura mental e innovación.
- Sensibilización y cambio social.
Valores de las personas
- Acogida incondicional y apoyo por una vida digna.
- Equidad e inclusión.
- Vida plena y felicidad.
- Responsabilidad y autoexigencia.
- Sensibilidad y empatía.
- Honestidad e integridad.
- Sabiduría práctica.
Objetivos
Nuestro objetivo fundamental: las personas. Nuestra responsabilidad radica en llegar a conectar con las personas con discapacidad intelectual y necesidades complejas de apoyo y junto a sus familias descubrir sus intereses, ilusiones y sueños que nos llevarán paso a paso a construir cada proyecto de vida personal, acercándonos a los siguientes objetivos:
- Ofrecer nuevas experiencias vitales a través de los principales canales perceptivos.
- Apoyar las capacidades individuales, sean cuales sean las necesidades.
- Favorecer un estado de salud adecuado.
- Favorecer el equilibro y regulación emocional.
- Acompañar a cada persona y fomentar experiencias vitales.
- Facilitar los proyectos de vida de las personas y familias.
Nuestras ideas transformadoras
Modelo organizacional y de gestión con valores sociales:
Modelo de gestión de economía social:
- Saber
- Saber hacer
- Saber ser
- Saber estar
Gestión por procesos para la mejora continua:
- Basadas en los modelos de calidad
- Plan estratégico
- Indicadores: cuantitativos y cualitativos
